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Atração e Retenção de Talentos


Você realmente sabe o que significa qualidade de vida no trabalho?

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Muito se fala sobre qualidade de vida, mas você já ouviu falar em qualidade de vida no trabalho? O termo, que ganhou popularidade na década de 70, nasceu da preocupação de pesquisadores, líderes sindicais, políticos e empresários em garantir uma melhora na saúde dos trabalhadores e reduzir os problemas causados pelo ambiente de trabalho inadequado. Assim, qualidade de vida no trabalho nada mais é do...

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4 benefícios de se fazer Home Office

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Com a correria dos dias de hoje, a palavra “trabalho” costuma ser sinônimo de estresse, cansaço e até sacrifício. Infelizmente, a visão da maioria das pessoas é a de que suas profissões são um peso e de que não é possível conciliar tranquilidade e harmonia com as tarefas escritório. Diante disso, muitas empresas têm buscado formas de reverter esse quadro através de medidas que coloquem...

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Conceder benefícios aos seus funcionários faz a diferença

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Toda empresa precisa de bons funcionários, aqueles que vestem a camisa, que realmente querem e sentem a necessidade de ver a empresa crescer cada vez mais. Eles não se incomodam em fazer hora extra quando necessário e se identificam com a cultura no ambiente de trabalho. Esse é o tipo de colaborador que toda a empresa deseja, porém poucas conseguem ter. Para manter um profissional...

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Quick Massage para Empresas, O Benefício Que Veio Para Ficar

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Logo que começou a ser adotada pelas primeiras empresas, o mercado a enxergava como um benefício exótico, coisa de empresas excêntricas como a Google. Depois passou a ser vista com certa curiosidade, coisa de algumas empresas que podiam gastar com um benefício supérfluo. Hoje, a quick massage vem se tornando o objeto de desejo do RH de muitas empresas. A verdade é que, dentro de...

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Qualidade de vida no trabalho é a nova tendência

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O mercado de trabalho tem mudado completamente seus conceitos quando o assunto é a contratação de um funcionário. Com cada vez mais candidatos qualificados e cheios de boas ofertas de emprego, é natural que a empresa tenha que começar a pensar em oferecer mais do que o salário, assistência médica ou auxílio alimentação. Muitas empresas têm começado a valorizar e priorizar a qualidade de vida...

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