Você provavelmente já ouviu falar sobre os diversos tipos de liderança existentes. A liderança democrática é um desses modelos de gestão e pode trazer muitos benefícios. Tudo isso porque o líder participa do processo de decisão ao lado dos liderados, em um sistema participativo e que estimula a ação de todos os envolvidos. Para conhecer como a liderança democrática pode beneficiar o seu ambiente de trabalho, não deixe...
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Quem trabalha no ambiente corporativo sabe que o principal objetivo de qualquer empresa é aumentar os seus lucros. Mesmo sendo uma medida muito importante, alguns líderes (e até donos) não sabem como fazer isso e que caminho devem seguir para lucrar mais. Se essa também é a sua realidade, não se preocupe: você está no lugar certo. Hoje vamos tratar sobre o que você pode...
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Há diversas empresas de sucesso por aí, mas será que existe algo comum em todas elas? Uma receita mágica que faz com que continuem se desenvolvendo e conquistando cada vez mais espaço no mercado? A resposta é… Sim! À sua maneira, todas as empresas bem-sucedidas focam em pontos imprescindíveis e que devem fazer parte de toda organização. Quer entrar para esse seleto grupo? Então, no...
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Um dos maiores segredos de uma empresa é saber como motivar funcionários. Garantir a qualidade de vida no trabalho e no cotidiano de cada um é essencial para que todos colaborem para o crescimento do seu negócio, de maneira individual e coletiva. Embora muitos empresários fechem os olhos para essa realidade, o maior bem que uma empresa possui são as pessoas que trabalham nela. Ao...
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Você já parou para pensar em o que é qualidade de vida no trabalho? Para muitas pessoas, esse ainda é um assunto muito distante, já que o trabalho é associado ao martírio e a nenhum tipo de diversão. Mas não deveria ser assim, concorda? Afinal de contas, a maioria de nós investe, no trabalho, a maior parte do nosso tempo e os melhores anos de...
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Montar e manter uma equipe realmente boa é um grande desafio! Em um momento difícil para a economia como este que vivemos agora, a competição entre as empresas cresce e a disponibilidade de profissionais no mercado aumenta, deixando a captação e retenção de talentos progressivamente mais complexa. Mas há uma saída: apostar em um plano de benefícios que diferencie a sua empresa dos concorrentes aos...
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Empresas comprometidas com a excelência de seu desempenho precisam contar com soluções eficientes no seu dia a dia. Uma das formas de otimizar o trabalho e criar condições para que a empresa possa focar nos objetivos do seu segmento é contar com um setor de Facilities na sua estrutura organizacional. Saiba mais sobre a atuação dessa área, quem são os seus profissionais e como ela...
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Toda empresa precisa de bons funcionários, aqueles que vestem a camisa, que realmente querem e sentem a necessidade de ver a empresa crescer cada vez mais. Eles não se incomodam em fazer hora extra quando necessário e se identificam com a cultura no ambiente de trabalho. Esse é o tipo de colaborador que toda a empresa deseja, porém poucas conseguem ter. Para manter um profissional...
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A ideia de adotar o home office na empresa é muito tentadora e vem sendo empregada por empresas de todo o mundo como forma de melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, aumentar a produtividade. As vantagens são várias: os funcionários não precisam enfrentar o trânsito e podem se dedicar mais ao trabalho e à família. Já os custos de...
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A rede de boatos já se tornou mais eficaz que a comunicação interna da empresa. A tensão — seguida de muita, mas muita reclamação — contaminou o estado de espírito de cada um dos funcionários. Aos poucos, o singelo “Bom dia” foi sendo substituído por “Terminou a tarefa que te pedi?” no truncado vocabulário do chefe, e as tão sonhadas férias, quem diria, tornaram-se nada...
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